| 品質部計量科承擔著公司原料、燃料進廠及出廠產品的計量任務，有各類大型電子衡器12臺，其中軌道衡4臺，汽車衡8臺，有包括衡器維修班在內的14個崗位，點多面廣，管理難度大。 計量工作的最終“產品”就是計量數據，而計量衡器是出具計量數據的主要設備，計量數據就是錢，“計量”就是“計錢”，公正公平是計量工作的首要職責。秉著對公司和客戶高度負責的精神，為確保計量數據的真實、準確可靠，計量科從二方面入手加強管理，首先是加強對各崗位過磅員的管理。人是生產活動的第一要素，如果人管理不到位，再好的設備都是沒有用的，為此，品質部針對過磅過程中的各個環節，制定了一系列嚴格的規章制度和操作規程，并下發各崗位，組織過磅員認真學習，同時，對每一個過磅員進行嚴格的崗位培訓，按一個月一次的考核和三個月一次的考試考核，實行末位淘汰，考核成績嚴格與工資掛鉤，有效地防止了過磅過程中人為因素的影響；其次是下大力氣加強對大型電子衡器的管理，一是嚴格堅持每天一次的點巡檢，按照《全電子衡器定期檢查標準》對每臺衡器的各連接部件、稱重傳感器、縱向和橫向限位裝置等可能引起計量誤差的部件進行仔細認真的檢查，發現異常迅速處理，將各類故障消除在萌芽狀態，從源頭上防止了計量事故的發生。二是根據國家強制計量檢定的有關規定，質量技術監督局每年定期對我公司的各類大型衡器進行強制計量檢定。三是嚴格按每10天一次的計量比對對汽車衡和軌道衡進行實物計量比對，及時發現和校正計量偏差。四是對出廠產品如螺紋鋼和線材，根據各生產單位提供的單捆重量數據，對出廠的每車螺紋鋼和線材進行計算，確保每車重量符合標準。 由于各項管理工作落實到位，嚴格履行了“海關”職責，近幾年來，計量異議明顯減少。 |
